• Kapolda Jawa Barat

    Drs. Mochamad Iriawan, S.H.,M.M.,M.H.

    INSPEKTUR JENDERAL POLISI
  • Layanan Informasi


  • Photobucket Photobucket Photobucket
  • Anda Pengunjung Ke

    • 138,194 Orang
  • MADING SI GARDA

    Si Garda

    Seputar Informasi LingGAR LoDAya

  • Siraman Rohani

  • Kategori

  • Arsip

  • Meta

  • page counter online
  • Powered by FeedBurner Bookmark and Share AddThis Feed Button Military Blogs - Blog Catalog Blog Directory

Apa itu QUICK WINS ?

PROGRAM QUICK WINS merupakan salah satu program unggulan Kapolri dari Program Kerja Akselerasi Transformasi Polri Menuju Polri Yg Mandiri, Profesional Dan Dipercaya Masyarakat. menghadirkan 4 layanan utama, yakni Quick Respon cepat patroli Samapta, Transparansi Yan SSB, Akses Publik proses perkembangan penyidikan (SP2HP), serta Transparansi Rekruitment anggota Polri. Ke-4 komitmen ini adalah untuk terus menyempurnakan citra Kepolisian sebagai mitra yang selalu siap melayani masyarakat

Presiden SBY bersama Kapolri ketika meresmikan Quick Wins

Presiden SBY bersama Kapolri ketika meresmikan Quick Wins

  1. QUICK RESPON Adalah Kecepatan dan ketepatan mendatangi TKP dalam memberikan pertolongan pertama kepada masyarakat melalui kegiatan patroli samapta dan pos mobile sehingga terbangun interaksi positif antara Polri  dengan masyarakat dan zero complain yaitu meminimalisasi keluhan masyarakat thdp Polri. Salah satu caranya melalui call centre 112.
  2. TRANSPARANSI PELAYANAN SIM, STNK, BPKB (SSB) Adalah Pelayanan Prima Polri khususnya Sat Lantas kpd masyarakat dalam hal Transparansi  pengurusan SSB , sesuai prinsip Yan Publik yaitu : Kesederhanaan, Kejelasan, Akurasi, Tanggung jawab, Kemudahan Akses,  Kenyamanan, Kepastian waktu, Biaya Formal dan Wajar,  Keamanan, Kelengkapan Sarpras, Kedisiplinan, Kesopanan dan Keterampilan
  3. AKSES PUBLIK THDP PERKEMBANGAN PENYIDIKAN (SP2H) Adalah Pelayanan Prima Polri khususnya Sat Reskrim kpd masyarakat dalam proses penyidikan tindak pidana melalui pemberian SP2HP sejak tahap penerimaan penilaian laporan, penyidikan, penindakan dan pemeriksaan serta tahap penyelesaian dan penyerahan berkas perkara secara cepat, tepat, transparan dan akuntabel. Salah satu cara yaitu melalui  pemanfaatan teknologi informasi (web site) dan contact person kepada pelapor / saksi dalam rangka kelancaran informasi untuk mengetahui perkembangan penyidikan perkara.
  4. TRANSPARANSI REKRUITMEN POLRI Adalah mewujudkan rekruitmen personel polri baik calon Taruna Akpol, PPSS maupun Brigadir Polisi serta seleksi Dikbang yg BERSIH, TRANSPARAN, AKUNTABEL dan HUMANIS utk meningkatkan profesionalisme dlm bidang pengelolaan SDM dgn mengedepankan sumber daya lokal guna menunjang tercapainya postur Polri yg Profesional, Bermoral dan Modern.

About these ads

2 Tanggapan

  1. Ya mudah-mudahan cepat terwujud. Asal ada kemauan dari pimpinan sampai anak buah yang dilapangan.
    Kuncinya hanya 1: Taqwa kepada Tuhan dan ibadah kepada Tuhan dalam hidup ini.

  2. program pengawasan thd,qw sendiri harus ada,agar qw lancar tdk ada hambatan,…tehnisnya bagaimana,siapa yg melaksanakan,disamping evaluasinya yg sdh terprogram.

Berikan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.